いろいろありますが、その答えを一つ言うと、従業員数に比べて「大量採用」を行っている会社です。それは離職率が高いことを意味するからです。派遣は選ぶ理由がきちんとあれば問題ないです。 大量採用をしている会社と勤続年数の比較 みんなが知っている会社での大量採用ランキング まず、大量採用ということですが、何人を大量採用というかにもよりますが、従業員数と同じくらい、新卒を採用していたらそれはかなりまずい会社か、よほど成長している会社ということになります。 「就職四季報 総合版」より、大量採用しているところを例にあげ ...