皆さんは、ChatGPTをはじめとして、さまざまな形で生成AIを使っていると思います。
特にレポート作成などにおいても、生成AIを使うと便利だということは知っているかもしれません。
ただ、気を付けないとならないことは、生成AIを使って書いたものは、自分のものになっていない場合は使ってはNGだということも知っていると思います。
レポートを書かせれば、それっぽいものを書いてくれると思います。
しかし、それについて突っ込まれたとき、どこまで自分で答えられるのでしょうか。
ESを作成する際にAIを”利用”することは良いが、ベースを書かせてはならない
最近は、ESを書く際に、生成AIを使用してはならない、と書かれている企業もありますので、そうではない企業についての話です。
まず、「ベース」とは自分の軸となる部分です。
これを書かせると、その企業じゃなくても良いような薄っぺらい文章が出来上がります。
ベースは自分で書き、その誤字脱字や、論理構成の見直しに使うのであれば、強力な武器になりえます。
つまり、ベースというのは、自分の経験や思い、その企業のどこが好きなのか、その企業でどのように活躍したいのかなど、そういう自分の思いをAIに書かせることはできません。
また、知っているとは思いますが、AIに意思というものはありません。そのため、あくまでその企業に合いそうな、それっぽい文章を書きます。もちろん、設定によってある程度、まるで個性があるような文章にすることはできます。
しかし、世の中のそれっぽいものを集めて作った文章に自分の想いは載るでしょうか。
では、AIを使ったら内定をもらえないのか？というと、人がこなくて困っている業界であれば、AIを使っても採用されると思います。その理由は、中身を見てないからです。そもそも、人が来ない業界や人が来ない企業であれば、ESで何を書いていようと通りやすいのです。
しかし、倍率が高い企業や、優良企業であれば、そんなESは通さないでしょう。
ESをAIに書かせるとバレるのか
現時点では、日本語についてはまだ検出するツールは弱いです。
そのため、企業でも導入していない企業もまだ多いでしょう。
ただ、人ならAIが書いたんじゃないかな、というのは、たくさんの文章を見ていると見分けることができる部分はあります。
その理由は、同じ問をたくさんの学生に聞いていますので、ある答えや表現の仕方が何人も同じ、ということがあるときです。
最初に書いたように、薄っぺらい文章で書いた場合は、その時点でそもそも書類選考で落とされることが多いのですが、仮に通過しても面接を行うと判断することは簡単です。
ESに書いたことを、どんどん深堀したときに、どこまでその人が答えることができるかどうかでわかります。
本来、自分で書いていれば、この質問は答えられるだろう、AIを使っていれば答えられないだろう、というのも面接をやっているとわかる部分があります。
つまり、ESの文章においては、自分の想いを載せた風で、AIを使って、書類選考は通っても、面接でバレてしまう、というか、自分の文章になっていなければ、そもそも面接に通過できません。
つまり、ESをAIを使って書いたとしても、自分のものになっていなければ、そもそも通過しないということです。つまり、バレるかどうかではないということです。
ただ、近い将来、日本語においても、AIを使ったかどうかのチェックツールは導入が進むとは思います。
AIとの付き合い方
AIを使うことが悪いわけではありません。
ただ、用途を考えて使うようにしてください。
企業によってはAIを使ってはならない、という企業もありますので、そういう企業は注意してください。
ただ、業界の概要を調べることなどの業界分析や、企業分析というときには、割とAIを使っても正しく出せることもあります。ただ、その場合でも、有料版を使うようにしてください。無料版の場合は、情報が古い場合などもあります。
毎月3000円くらいかかると思いますので、それなりにお金はかかりますが、使うなら、きちんとAIを使ってください。
あらためてAIを使うのに適しているのではないかと思うことをまとめます。
・業界分析、企業分析（あくまで概要）
・書いたESの誤字脱字、論理構成の確認
・面接用のQ&A対策作り
こういう分野では使用できるのではないかと思います。