就活の悩み

新卒で行きたい会社が倍率高すぎるときは、ワンクッション

行きたい会社が旧来からある大手企業だったりする場合は、自分の出身大学ではそもそも行くことが難しいということは普通にあります。基本的に旧帝大と早慶くらいしか採らない企業です。そういう場合は、新卒で同系統の企業に入ってから転職すればいいのです。新卒で入ることができなくても転職で入る方法がある基本的に、理系の人などは、転職をするとしても、大体同じ系統で転職をします。つまり、電機メーカーから他の電機メーカーに転職みたいな形ですね。よく、新卒ではとにかく有名な会社に入っておけ、といわれますね。今後の転職や起 ...

新卒で選んではいけない会社とは？派遣はよくないの？

いろいろありますが、その答えを一つ言うと、従業員数に比べて「大量採用」を行っている会社です。それは離職率が高いことを意味するからです。派遣は選ぶ理由がきちんとあれば問題ないです。大量採用をしている会社と勤続年数の比較みんなが知っている会社での大量採用ランキングまず、大量採用ということですが、何人を大量採用というかにもよりますが、従業員数と同じくらい、新卒を採用していたらそれはかなりまずい会社か、よほど成長している会社ということになります。「就職四季報　総合版」より、大量採用しているところを例にあげ ...

学歴が影響する企業としない企業

今は学歴は関係ないように言われることもあります。しかし、確実に学歴が影響する組織と、そうではない組織があります。かつてソニーが履歴書に大学名を書かずに採用活動を行ったことがありましたが、結果は大学名を書いていたときとあまり大学の傾向は変わらなかったと聞いたことがあります。つまり、人事の選び方などにもともと傾向はあるということです。ソニーで言えば、創業者の一人の井深さんは早稲田出身だからか、上の世代の社員に早稲田の出身者は結構多いとかですね。ちなみに最近は東大、東工大の採用が多いです。最初にタイトルの結 ...

就職先が本当にわからない場合

大学３年生からこの時期でも言われることがあります。「私は、本当に就職先がわからない。どこがいいのか・・・。ホワイト企業と呼ばれるところを中心に探しています」その大学生の性格を知っている場合は、私はどういうところがいいのか直接話すことはできますが、通常は、自分で回りに相談しながら、というケースが多いかと思います。そうしたとき、どういう順序で自分が進むといいと思われる会社や組織を選べるかについてお伝えいたします。大学生がよく言うセリフを二つタイトルにして説明していきます。「平均勤続年数が長い会社はいい会 ...

自身が感動することに、自己分析のヒントが隠れている

自己分析にはいろいろな方法があります。その一つに、自分自身が「何に感動するのか」というところを使う方法です。もちろん、音楽を聞いたり、自然を見たりといった中で感動する「理由のわからない感動」もあります。そこから見つけるのは難しいので（もちろん、深堀することで見つかることもあります）、自分自身が、映画やドラマ、小説、スポーツなど、自分自身が何を見て感動したのか、「理由」がはっきりしていると、案外自分の求めているものが見えます。感動は人の数だけあると思いますが、私をサンプルに一例を書いてみます。例：過去の ...

自分の理想像を、自分の性格だと思ってしまう人

自己分析は、「自分で自分を分析」するものだと思っているかと思います。もちろん、それで、ある一面は見ることができたりもします。多くの学生、社会人と話しをしていると、まったく逆に自分の性格をとらえていたりすることもあります。自分で自分を見ると、大きく見誤ってしまっている人も多いということをお伝えします。理想像を自分の性格だと思うとは？実際にあった例をお伝えします。ある人の面接対策のための自己分析をしていたときの話です。その人は、「自分はコミュニケーション能力が高く、人と話すのが好きだ」と言いました ...

インターンシップ以外に会社のリアルを知る方法は？

各企業のHPを見ても、なかなかわからないことが多いです。転職サイトなどの情報や、就活サイトによってはどういったことを聞かれたかなどはそれなりには参考になるかもしれません。しかし、できることならば、直接業務にかかわっている社員と就活うんぬんなしに話を聞きたいのではないでしょうか。その一つの方法が、展示会を利用することです。展示会で情報収集をする業界によりますが、なんらかの製品を作っている会社の場合、展示会を行っている場合があります。もちろん、この手の展示会は学生向けではなく、商談向けではあります。学 ...

「あこがれ」は「好きなこと」ではないことに気づいていますか

どこかの就職斡旋業者の書いていたキャッチフレーズに、「好きを仕事に」というようなものがありました。もちろん、「好きなこと」を仕事にできれば、それも一つの幸せなことだと思います。もっとも、斡旋業者が転職者を増やすことを目標にして出しているメッセージではありますが、これで不幸になる人はいます。本当に「好き」を仕事にするとはどういう意味かをお伝えします。そして注意しないと、大きな間違いをする、結構怖い言葉です。「あこがれ」は行動に結びついていない他のページにでも書いていますが大事なことなので、繰り返し書き ...

インターンシップは、たくさん参加した方がいいのか

インターンシップ（就業体験）は、どの程度参加した方がいいのか。また、それが採用にどういう影響を受けるのかなどについてお話いたします。大半が１Dayで9割以上の学生が参加し、平均9社インターンシップの大半は、1日で終わってしまうものです。ただ、5日以上のものや、それ以上のものもあります。実際、就活生の9割以上がインターンシップの1day仕事体験に参加しています。オンラインのものが大半です。2日以上の割合は、10%程度しかいません。今後はこの部分の人数が増えることが予想されます。それは25年卒からインター ...

自分に合う会社ってどこにあるの？どうやって探すの？

自分に合う会社に入りたいと誰もが思っていると思います。では、自分に合う会社ってなんなのかということです。一言で言えば、「水が合う」という感じでしょうか。魚ならば、自分と水の合うところでしか生きることができません。水温や、流れ、餌の状況、光の当たり方、淡水、海水、その割合、深さ・・魚ですらたくさんの条件があるわけです。その水が合わなければ死んでしまいます。人にとって、その「ミズ」っていったいなんだ、というところをお伝えいたします。自分はどこに価値をおいているのかをはっきりさせる世の中には、誰が見ても ...

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就活の悩み

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